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医疗保健风险洞察
星期一,2021年8月9日
保护雇员和病人免受传染病的侵害
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传染病对卫生保健设施构成独特的风险. 除了你对病人的责任,你还有重要的责任...
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博客提要
2024
1月
好好生活,好好工作——2024年1月
人力资源洞察:2024年现代化招聘的8个建议
法律更新:OSHA美高美集团4688工作场所安全帽的安全与健康公告
法律更新:OSHA表格300A发布要求从2月1日开始. 1
新闻简报:工作场所死亡人数上升5.美国劳工统计局的数据是7%
新闻简报:众议院通过两党法案,降低医疗保健成本,提高价格透明度
2024年工伤保险市场展望
心理健康一分钟- 2024年1月
2023
12月
OSHA危害识别和控制程序
人力资源洞察:回应平等就业机会委员会对精神健康歧视的日益关注
风险洞察:理解、预防和减轻工作场所暴力
对违反HIPPA的处罚增加
HHS增加了对违反HIPAA的民事处罚
OSHA十大最常被引用的- 2023年
好好生活,好好工作——2023年12月
精神健康一分钟- 2023年12月
11月
普通感冒和流感的家庭护理
网络风险 & 责任:米高梅网络攻击强调需要分层数字防御
交通事故-什么是可报告的?
好好生活,好好工作——2023年11月
NCCI经验修改因子2024变更常见问题
EEOC为2022年劳动力数据开放EEO-1报告门户
新闻简报:雇主必须从11月11日开始使用新的I-9表格. 1
精神健康一分钟- 2023年11月
10月
人力资源洞察:为秋季和冬季病毒季节做准备
新闻简报:平等就业机会委员会在2023财年显著增加了歧视诉讼
了解你的利益:评估人工智能作为自我诊断工具的可行性
风险洞察:入职时安全导向的重要性
风险洞察:人工智能+就业决策
工作对比洞察:利用护士分诊计划
好好思考,好好生活:睡眠+心理健康
风险洞察:董事会导向
工作薪酬洞察:州际vs. 州内经验修改评级
安全事项:驾驶须知
工作对比见解:阅读经验修改工作表
网络更新:米高梅网络攻击强调需要分层防御
精神健康一分钟- 2023年10月
好好生活,好好工作——2023年10月
9月
新闻简报:背痛仍然是世界范围内致残的主要原因
覆盖洞察:医疗职业责任保险的价值
人力资源洞察:平等就业机会委员会确定防止工作场所骚扰的做法
了解你的利益:评估人工智能作为自我诊断工具的可行性
安全行事:在家庭护理环境中避免滑倒、绊倒和跌倒
法律更新:平等就业机会委员会发布视觉障碍和《美高美集团4688》新指南
精神健康一分钟- 2023年9月
好好生活,好好工作——2023年9月
8月
网络责任:网络保险的价值
疾病预防控制中心警告夏末COVID-19病例激增
法律更新:德克萨斯州要求张贴工作场所暴力海报
洞察:人工智能的影响
网络更新:平均数据泄露损失4美元.4M
风险洞察:美高美集团4688手工举重的5个误区
好好生活,好好工作——2023年8月
法律更新:新的I-9表格可用
2023年工伤保险年中市场展望
7月
心理健康一分钟- 7月
好好生活,好好工作——2023年7月
安全注意事项:练习安全吊装
6月
好好生活,好好工作——2023年6月
五月。
理解精神健康和精神疾病的区别
网络责任:防止离职员工窃取数据
在心理健康宣传月及以后要知道什么
好好生活,好好工作——2023年5月
4月
安全事项:识别和预防未来的事故
医疗保健洞察:在住宅平面图中使用病人升降机
安全事项:重新安置病人
新闻简报:四月是分心驾驶意识月
好好生活,好好工作——2023年4月
3月
理解神经的多样性
安全注意事项:使用霍耶升降机转移床位
工作薪酬洞察:用公开的工人赔偿要求来约束或解雇员工
处理季节性过敏
好好生活,好好工作——2023年3月
2月
风险洞察:意外医疗事故保险
安全事项:安全带的重要性
工作薪酬洞察:创建员工补偿流程
了解残疾福利的重要性
好好生活,好好工作——2023年2月
1月
开始一个现实的日常锻炼的初学者指南
冬季健康小贴士
网络责任:10项基本网络安全控制
好好生活,好好工作——2023年1月
2022
12月
了解RSV、流感和COVID-19之间的区别
风险洞察:避免肌肉和韧带损伤
工作补偿洞察:何时工人赔偿索赔可赔偿?
2022年假期期间防止过度劳累
新闻简报:OSHA公布了2022财年的十大违规行为
好好生活,好好工作——2022年12月
11月
运动对心理健康的好处
风险洞察:一个安全的病人处理程序的好处
安全事项:紧急救援人员的车辆安全预防措施
人力资源洞察:了解精神健康状况的FMLA休假
好好生活,好好工作——2022年11月
10月
安全注意事项:远离坠落物
利益洞察:选择健康计划时要考虑的5件事
新闻简报:FDA批准非处方助听器
人力资源洞察:COVID-19对员工和工作场所的持续影响
9月
好好生活,好好工作——2022年10月
网络责任:双因素认证的重要性
新闻简报:工资增长速度接近通货膨胀
工作薪酬洞察:降低员工补偿成本的五种策略
新闻简报:国土安全部提出允许远程验证I-9表格文件的永久规则
法律更新:最终规则实施禁止意外医疗账单
好好生活,好好工作——2022年9月
8月
深度工作——提高你的工作效率
工作薪酬洞察:这三个趋势可能对员工薪酬产生重大影响
睡眠对心理健康的影响
临时工受伤和疾病的报告,应对和记录保存
7月
新闻简报-预计2022年10月将提出加班规则
好好生活,好好工作——2022年8月
工作场所健康计划减少工人的赔偿成本
减少家庭医疗中的药物管理风险
远程医疗的风险视角:知情同意
好好生活,好好工作——2022年7月
6月
安全问题:尽你的一份力量来保护我们的工作场所安全
你的健康很重要:心理健康
新闻简报-劳工赔偿索偿费用上升
你的健康问题:肌肉骨骼
六月是国家安全月
五月。
好好生活,好好工作——2022年6月
人数安全:通过团队合作提高诊断
风险提示:使用抄写员记录临床护理
新闻简报-研究发现大流行期间远程医疗的使用率增加了7000%
风险提示:患者安全 & 风险解决方案
好好生活,好好工作——2022年5月
4月
远程医疗的风险视角:许可
3月
四月是分心驾驶意识月
风险洞察:企业春季风暴安全提示
好好生活,好好工作——2022年4月
法律更新:OSHA重新开放COVID-19医疗保健规则制定记录
修改电子健康纪录的贴士
健康护理风险洞察:养老院消防安全
风险提示:吸引患者提高诊断
好好生活,好好工作——2022年3月
2月
减少老年护理中多种用药的策略
确保短信中的HIPAA合规性
网络更新:2021年数据泄露上升68%
好好生活,好好工作——2022年2月
安全注意事项:冬季户外行走路面除冰
1月
冬季安全:驾驶
管理和从用药事故中学习:在您的医疗实践中促进安全文化
2022 OSHA罚款金额
法律更新:最高法院维持OSHA ETS疫苗接种和测试授权
法律更新:各机构发布了COVID-19 OTC检测覆盖指南
HIPAA隐私规则的变化:你准备好了吗?
2022年工伤保险市场展望
2021
12月
好好生活,好好工作——2022年1月
法律更新:平等就业机会委员会发布美高美集团4688COVID-19和《美高美集团4688》残疾的新指南
风险提示:管理与大流行相关的临床医生职业倦怠
法律更新:法院恢复OSHA对私营雇主的疫苗接种要求
汽车洞察:为冬天准备好你的车
安全注意事项:避免冬季失误
处方是安全改进的关键领域
11月
风险管理审查:医疗事故
卫生保健风险洞察:卫生保健环境中的鞋类
防止绊倒和滑倒:保健
10月
监管综述| 10月22日
监管综述| 10月15日
医疗保健风险洞察:通过防止网络攻击保护患者数据
医疗风险洞察:网络安全
监管综述| 10月8日
监管综述| 10月1日
9月
监管综述| 9月24日
监管综述| 9月20日
卫生保健风险洞察:一个安全的病人处理程序的好处
8月
监管综述| 8月27日
监管综述| 8月20日
监管综述| 8月13日
监管综述| 8月6日
医疗保健风险洞察
监管综述| 7月30日
7月
监管综述| 7月23日
监管综述| 7月16日
2月
滑 & 防止跌倒-在冰上行走的技巧